- Wir arbeiten dich umfassend ein und lassen Dich nicht im Regen stehen. Ein junges, dynamisches und         starkes Team an Deiner Seite!

- Wir schätzen unsere Mitarbeiter wert, verstehen und unterstützen Dich und Deine Bedürfnisse mit              umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.

- Du hast einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer wunderschönen Region.

- Du erhältst Vermögenswirksame Leistungen: Von Anfang an gut aufgestellt.

- Du erhältst die Möglichkeit eines Job-Rad-Leasings für dein Wohlbefinden.

- Für längere Anfahrtswege stehen kostenfreie PKW-Parkplätze an der Einrichtung zur Verfügung.

- Dein Gehalt ist angelehnt an den TVöD – SuE.

- Du erhältst zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zwei Regenerationstage bei einer      5-Tage-Woche.

- Work Life Balance: Du hast bei einer Vollzeitstelle mit 39 Std./Wo zwei Tage pro Woche um 13:30 Uhr       Dienstschluss (freitags + weiterer Wochentag).

- Rechtsgrundlage für das Arbeitsverhältnis ist das „ABD“ (Arbeitsvertragsrecht der Bayer. (Erz-) Diözesen)      in ihrer jeweiligen Fassung. Dieser Tarifvertrag entspricht im wesentlichen Tarifvertrag für den                    öffentlichen Dienst (TVöD).

- Betriebliche Altersvorsorge.

 - Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Kinderpflegerin (m/w/d) oder einer vergleich-           baren Qualifikation.

- Du zeigst Eigeninitiative, bist zuverlässig und teamfähig.

- Du bist freundlich und hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern.

- Du hast vorzugsweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren und die Vorgaben des         Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetzes sind für dich kein Neuland. 

 - Du übernimmst gemeinsam mit einer Kollegin eine neu einzurichtende altersgemischte Gruppe (mit           insgesamt bis zu 9 Kindern).

- Du gehst als pädagogische Kraft gewissenhaft auf die Bedürfnisse der Kinder ein, unterstützt diese bei        Konfliktlösungen und unterstützt sie im Erwerb sozialer, emotionaler und kognitiver Fähigkeiten.

- Du beobachtest, bewertest und dokumentierst gemeinsam mit dem Team die individuellen                          Entwicklungen per Portfolio und entwickelst gemeinsam im Team Maßnahmenpläne.

- Du planst und führst altersgerechte Angebote und Projekte durch.

Auf dem Postweg:

Kath. Kindertageseinrichtung St. Markus

Kapellenweg 1

88138 Weißensberg

Per E-Mail:

kita.weissensberg@bistum-augsburg.de

Deine Ansprechpartnerin:

Sybille Rendelmann (Leitung)

Telefonnummer +49 8389 1332

oder per Email.

Wir freuen uns auf Dich!